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暴风体育前员工林邻也透露,公司的产品、技术等核心部门VP和骨干几乎都来自暴风母公司。在公司2017年年中大裁员时,上层明确表示要“优先保住老人”。这导致暴风体育“明明是家创业公司,要做新事,却缺乏新团队该有的干劲。”“公司一把手的作用,是找钱、找人、找方向,但冯鑫只做了第一点。”复盘暴风的失败,多位员工认为,当冯鑫在长视频版权战役失守后,暴风影音就失去了价值根基,从那以后,就“一步错,步步错”。而公司踏错风口的根源,是缺乏战略、技术和资本层面的得力干将。

暴风TV在全国有22个大区,每个区10到20人,这近四百名员工已经半年没有拿到薪水。他们从江苏、陕西、浙江等各地多次前往深圳、北京讨薪——为了省钱,每个分区只能派一两个人作为代表。暴风集团市值相比高点时已经跌去九成以上,已经无力承担自己的债务,冯鑫的上市公司股票,早已经全数被质押或冻结。员工甚至希望公司尽快破产清算,因为这可能是他们“拿到被欠工资和报销的唯一机会。”

横向对比来看,部分“后起之秀”的互金公司较去年同期表现更抢眼。主打信用卡代偿业务的小赢科技交出首份“成绩单”,该公司第三季度净利润1.98亿元人民币,同比增长97%。今年年初登陆美股的乐信更是逆势爆发,该公司三季度实现净利润3.16亿元,较去年同期猛增363%。如果仅从同比数据来看,后上市的互金公司Q3数据可圈可点。但若相比较于二季度表现,净利润增速则明显下滑。环比来看,小赢科技和乐信的三季度净利润较上一季度分别环比下跌34.25%和32.04%,增速明显放缓。

第二,依赖短期融资提供贷款服务的机构或业务(EF2)。EF2指在特定市场上依赖短期融资为非金融性公司和住户提供专业化贷款服务的机构或业务,如贷款公司、租赁公司、汽车金融公司、专业金融公司、典当行等。它是传统银行业的重要补充。第三,依赖短期融资或客户资产抵押融资提供交易中介服务的机构或业务(EF3)。EF3指在证券市场上依靠短期融资为买卖双方提供中介服务的机构或业务,如证券经纪商、证券金融公司等。

总之,过去那种扩大产量、高强度大开发的高增长道路已经走不多远、走不下去了,必须走高质量发展之路。为此,需要做出一些改变,创建高质量发展的制度环境。构建高质量发展的制度环境第一,淡化增长指标。在高增长时代,增长速度是最主要的指挥棒,几乎所有的经济活动都是围绕增长速度展开的。高质量发展阶段,这个指挥棒应该调整。我们党的十九大没有再提增长速度翻番的目标,这在改革开放以来历次党代表大会上是没有过的。2020年之前,我们还提出年度的增长指标,因为十八大提出到2020年GDP比2010年翻一番,今后两年,年均增长6.2%即可实现。所以,今年的目标定在了6%至6.5%,这是淡化增长指标的一个实际行动。2020年以后,是否再提增长指标,需要根据十九大精神再研究确定,总的方向是淡化增长指标,实现稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险的多目标平衡。

次日,崔永元再次爆料称,有演员签署“阴阳合同”,实际演出收入远高于对外公布的数额。此后,还有媒体爆出范冰冰旗下无锡爱美神影视文化有限公司(以下简称“无锡爱美神”)2015年收入数千万元、纳税额却为0的消息。据天眼查,范冰冰控股参股及与其相关的公司共有13家,其中有5家公司的法人是范冰冰本人,分别是2013年成立的美涛佳艺(上海)影视文化工作室,2014年成立的无锡美涛佳艺影视文化工作室、2015年成立的无锡爱美神影视文化有限公司、2016年成立的无锡唐德文化传媒有限公司以及2017年成立的北京美丽宫文化交流有限公司。

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